Chargé.e de développement territorial (SIMPLON HDF)

Missions

L’Impact Unit Hauts de France prospecte, étudie et met en oeuvre toutes les activités de Simplon sur le territoire Hauts de France. Placé.e sous la responsabilité du Directeur de l’Impact Unit, le/la Chargé.e de Développement Territorial travaille au sein d’une équipe régionale constituée de chargé.e.s de projet, de formateurs, de chargé.e.s de médiation Emploi et en lien avec les équipes de Simplon Montreuil (Siège).

Son poste est axé autour des 3 missions principales suivantes :

Rôle 1 [50%] : Conseiller, accompagner et animer les 10 porteurs de projets Simplon en essaimage :

Concevoir les projets de Fabrique avec les structures partenaires : identifier les besoins en compétences, qualifier les opportunités (territoire, publics, impact social, innovation), définir et négocier l’accompagnement nécessaire, réaliser les conventions de partenariat

Outiller et accompagner le porteur de projet tout au long de son projet selon le méthode Simplon : charte pédagogique, Qualité, évaluation, capitalisation

Participer à l’animation du réseau des Fabriques en Hauts de France : Rencontres régionales, Ateliers thématiques, événements, hackathons…

Rôle 2 [30%] : Développement de nouvelles opportunités commerciales

Développer le catalogue d’offre de formations courtes de sensibilisation et de perfectionnement, formations longues de reconversion, ateliers de design, offres communes avec des partenaires de Simplon…

Prendre des briefs chez les clients, concevoir et rédiger des propositions commerciales, Négocier les budgets associés

Créer des opportunités par la mise en réseau, Initier des rendez-vous commerciaux et gérer les relations partenariales

Rôle 3 [20%] : assurer le montage et la mise en oeuvre opérationnelle de 2 parcours de Formation avec la Fabrique Simplon de Calais

Monter des dossiers de réponse aux appels d’offres et marchés publics, monter des partenariats avec les entreprises, mobiliser l’ensemble des partenaires de la formation professionnelle

Mettre en place les conventions de partenariats, mobiliser les prescripteurs, piloter les équipes locales, assurer la gestion financière

Qualités et compétences

Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises, connaissance de la vie en entreprise,

Développement commercial : prise de brief, rédaction de réponse d’appels d’offre, gestion des relations client, qualités rédactionnelles, capacité à gérer l’incertitude et des délais contraints, maîtrise des outils de communication digitale et collaboratifs,

Pratique des acteurs de la formation professionnelle

Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites,

capacité à s’adapter à des publics très variés

capacités à négocier, à représenter Simplon.co

Esprit d’équipe (collaboration, communication)

Rigueur

Capacité d’apprentissage et d’adaptation

Conditions

Contrat : CDD 12 mois

Statut : cadre

Temps de travail : 39 h hebdomadaires

Date de début : dès que possible

Salaire : selon expérience

Convention collective Syntec

Lieu de travail: Lille avec déplacements fréquents sur Calais et en Région

Pôle de rattachement : HAUTS DE FRANCE

Périmètre d’intervention : HAUTS DE FRANCE

Pour rejoindre l’aventure sociale et solidaire de Simplon.co, merci d’envoyer votre candidature par mail à gtrouille@ simplon.co et recrutement@simplon.co

en précisant dans l’objet “Chargé.e de Développement Territorial Hauts de France”

Listing created Mar 23, 2018