Chargé(e) de mission Partenariats et développement

Description de l’association : 

Chemins d’avenirs est une structure qui agit en faveur de l’égalité des chances pour les jeunes des zones rurales et des petites villes de France. Sa mission : accompagner ces jeunes dès le collège et le lycée dans leur parcours d’orientation, afin d’ouvrir avec eux le champ des possibles et de leur permettre de dépasser des mécanismes d’autocensure. Le pilote de l’expérimentation a démarré dans l’académie de Clermont-Ferrand dès la création de l’association en 2016. En 2018-2019, Chemins d’avenirs sera présente dans 5 académies avec 500 filleuls et 500 parrains. Pour plus d’informations : https://www.cheminsdavenirs.fr

L’opportunité : 

Vous rejoindrez une association professionnelle et dynamique, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up, dans le cadre de son changement d’échelle. Vous serez rattaché(e) à la présidente - fondatrice de la structure et travaillerez en étroite collaboration avec les chargées de mission Egalité des chances, Communication et communauté, un stagiaire et toute l’équipe de bénévoles qui travaille de manière chaleureuse, performante et collaborative.

Ce poste est stratégique pour l’association en termes de visibilité et de développement. Il sera une très belle opportunité d’évolution pour vous. Votre implication permettra d’entreprendre des chantiers pour asseoir la légitimité de la structure, renforcer ses capacités d’action et faire vivre sa communauté. La dimension partenariale, majeure, vous demandera d’être force de proposition de façon à nouer des partenariats stratégiques avec des institutions et entreprises et de suivre ces partenariats au quotidien.

Vos missions :

• Votre rôle principal sera de concevoir et déployer la stratégie partenariale de l’association – partenariats institutionnels, culturels, associatifs, aux échelles nationales et locales – dans l’optique de créer un écosystème de réussite au profit des jeunes accompagnés.

• Vous travaillerez en outre main dans la main avec les différentes chargées de mission sur des sujets de stratégie et développement : mesure d’impact, création d’un comité d’honneur, organisation de formations pour les parrains et d’ateliers pour les filleuls, création de contenu (vidéos, digitaux, écrits), protocole d’implantation dans les nouvelles académies.

Dans ce contexte, vos interlocuteurs sont aussi bien les directions affaires publiques des entreprises mécènes, les rectorats des académies partenaires, la presse, des experts du domaine de l’éducation et des questions territoriales, ou encore des collégiens et lycéens et notre communauté de parrains.

Description du profil recherché : 

Vous avez le goût d’entreprendre, vous êtes autonome, mature, doté d’un solide sens de l’initiative et d’un excellent relationnel. Vous êtes polyvalent et n’avez pas peur des défis. Vous avez le sens de l’intérêt général et une appétence forte pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en pleine construction (levées de fonds, recherches de ressources humaines, proposition méthodologiques et pédagogiques). Vous avez de solides compétences rédactionnelles et savez travailler seul comme en équipe. Vous avez une préférence pour les missions variées et les journées qui ne se ressemblent pas.

Expérience et compétences : 

Diplômé en sciences politiques, en école de commerce ou d’ingénieur, en école de communication ou encore d’un master à l’université, vous avez déjà une première expérience professionnelle. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez de l’expérience en gestion de projet. Une préférence sera accordée aux profils ayant déjà participé au montage d’un projet associatif, estudiantin ou dans le cadre professionnel.

Type de contrat : CDD de 12 mois, temps-plein, renouvelable ou transformable en CDI.

Localisation : Paris, quelques déplacements à prévoir dans les académies. Télétravail possible 1 jour par semaine.

Rémunération : fixe à déterminer en fonction du profil + variable + prise en charge du titre de transport.

Début pour : idéalement janvier 2019.

Pour candidater : Envoyez avant le 17 décembre 2018 votre CV et une lettre de motivation à l’adresse cheminsdavenirs@gmail.com

Listing created Dec 3, 2018