« Chef de Projet - Programmes de sensibilisation » - CDI

La structure : Sparknews

Créée en 2012 par Christian de Boisredon (fellow Ashoka), Sparknews est une entreprise sociale dont la mission est de mettre en lumière et d'accélérer les initiatives positives qui permettent de construire un monde plus respectueux de l'Homme et de la planète.

Nous adressons au grand public et aux entreprises des contenus et dispositifs inspirants, et

pédagogiques sur les grands enjeux mondiaux (UN SDGs).

L'activité

- Grand Public : Nous concevons et animons des opérations de sensibilisation optimistes sur les

sujets clés de demain : les solutions pour le climat, le bonheur au travail, l'économie circulaire,

l'entreprenariat des femmes, les villes durables, …

Nous produisons et diffusons des contenus thématisés avec les principaux médias et événements internationaux

- Corporate : Nous accompagnons les grands groupes dans leur transformation "positive" (pour développer des business plus inclusifs et soucieux de la planète). Destinées aux Directions RH, Communication interne, RSE, nos offres visent à inspirer et engager les collaborateurs de l'entreprise grâce à l'innovation à "impact positif" par des formations, campagnes de communication interne, conférences…

Nos expertises :

1. Sourcer les initiatives à fort impact social et environnemental via nos différents réseaux et

appels à projets. Plus de 4000 projets sourcés mondialement sur 10 thématiques.

2. Valoriser ces initiatives par des dispositifs innovants et engageants :

- Auprès des entreprises : lors de conférences, de soirées du Club de l'Innovation Positive, de formations et d'outils de communication interne dédiés

- Auprès du grand public lors de nos opérations de sensibilisation :

- A travers les opérations médias comme l’Impact Journalism Day (50 médias leaders dans +40 pays touchent 120 millions de lecteurs en juin), Solutions&Co (20 médias économiques leaders dans +15 pays), WomenInAction etc..

- A travers les événements internationaux comme Viva Technology (conception et animation d'un parcours #positiveimpact valorisant les start-up #techforgood) ou One Young World (production de vidéos sur les jeunes leaders de demain)

3. Animer les réseaux pertinents

Notre approche résolument optimiste, "à impact positif", nous permet d'associer leaders d'opinion, experts, dirigeants d'entreprise, institutions, artistes, médias prestigieux et réseaux sociaux pour construire des communications puissantes et engageantes.

Missions principales du poste :

● Piloter 1 à 2 programmes de sensibilisation type Impact Journalism Day (thématique femmes entrepreneures, santé, climat, nouveaux modèles d’organisation au travail & leadership) en manageant les équipes dédiées et expertes au sein de sparknews (équipes communication , médias, contenu)

● Etre l’interlocuteur direct de nos partenaires financiers sur ces projets pour développer les projets en harmonie avec leurs enjeux : gestion du client par des comités projets et comités de pilotage réguliers (suivi, reporting, argumentation, suivi du budget..)

● Assurer le succès de ces programmes en identifiant les risques, en gérant les priorités et en saisissant les opportunités pour accroître leur rayonnement et leur impact

● Partager une vision stratégique sur l’évolution de ces programmes dans le temps

● Business Developpement pour aller chercher de nouveaux partenaires financiers

● Design, commercialisation et pilotage de futurs programmes de sensibilisation

Qualités et compétences requises :

● Savoir travailler en autonomie et en équipe, bon relationnel

● Avoir une expérience réussie en management de projet, en management d’équipes transverses, en gestion de la relation client

● Avoir un intérêt pour nos thématiques : média, innovation, entreprenariat social, SDGs

● Très bon relationnel, excellente expression écrite et orale

● Native English speaker très apprécié (ou bilingue), bon niveau d’espagnol apprécié

● Volonté de contribuer au développement du structure entrepreneuriale

Formation /Expérience : 3 à 5 ans d'expérience

Lieu : Paris intra-muros Début de CDI : dec. 2017 - janv. 2018

Contact: envoyer CV et email de motivation à csassolas@sparknews.com

Listing created Dec 5, 2017