CHEF.FE DE PROJET ENTREPRISE D’INSERTION HAUTS DE FRANCE

L’Impact Unit Nouveaux Territoires Simplon a pour mission d’étudier, proposer et mettre en

oeuvre des projets de Fabrique Simplon en France et à l’International.

En septembre 2017, Simplon.co s’est associé à 2 acteurs de l’ESS des Hauts de France,

l’ADEP et AFP2I, pour remporter un Appel à Manifestation d'Intérêt de la DIRECCTE pour

créer une Entreprise d’Insertion Numérique dans le bassin minier (couvrant les territoires de

Béthune, Lens, Douai et Valenciennes)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’Impact Unit Nouveaux Territoires, le/la

Chef.fe de projet Entreprise d’Insertion (EI) travaillera en collaboration avec les équipes de

Simplon, de l’ADEP, d’AFP2i et avec les partenaires du projet. Il aura pour mission de

réaliser l’étude de faisabilité de l’entreprise numérique d’insertion, assurer la création de

l’entreprise dans le bassin minier et développer les premières activités. Le/la poste de

Chef.fr de projet pourra évoluer vers le poste de Directeur de l’Entreprise d’Insertion.

Les objectifs de l’étude de faisabilité sont les suivants :

1. Analyser la taille du marché , confirmer les besoins clients et identifier les activités

/ produits stratégiques pour la future entreprise

2. Élaborer le modèle économique , le business plan, la politique tarifaire et la politique

commerciale de l’EI

3. Définir le modèle d’organisation et de GRH de l’entreprise, en lien avec le Pôle

d'expertise Simplon PROD

4. Définir le programme de formation et d’insertion des salariés de l’EI.

5. Elaborer et analyser plusieurs scénarios de création de l’EI.

Rôle 1 [60 %] : Réaliser l’étude de faisabilité et assurer l’implantation de l’entreprise

● Recherche documentaire et enquête terrain : analyser le territoire et ses

dynamiques, élaborer un questionnaire d'enquête, effectuer des entretiens et

analyser les résultats

● Développement des partenariats clés : rencontrer et mobiliser les principales

parties prenantes du projet (collectivités, Pôle Emploi, Entreprises, Structures de

l’Insertion, …)

● Définition du projet pédagogique : élaborer un parcours de formation et d’insertion

socio professionnel

● Analyse de la faisabilité opérationnelle et financière : élaborer des scénarios

financiers, opérationnels, RH et juridique

● Définition du modèle : concevoir un business modèle et un business plan

● Animation des parties prenantes du projet : présentation des résultats de l’étude

aux parties prenantes, animation de sessions de travail d’alignement des idées et de

prises de décision.

● Création de la structure :

○ Réaliser les demandes d’agrément, de subvention

○ assurer le conventionnement entre les différentes parties prenantes,

○ identifier le lieu, prévoir les aménagements, assurer les aspects pratiques...

Rôle 2 [20 %] : assurer la Direction de l’Entreprise d’insertion

● définir les objectifs commerciaux et d’impact social en lien avec ceux de l’EI

● Assurer la promotion et le développement de l’offre de service de l’EI

● Assurer le recrutement et le management des équipes opérationnelles

● Assurer la gestion administrative et financière de l’EI

● Assurer la mise en oeuvre des conditions opérationnelles pour garantir la qualité des

prestations effectuées

● assurer la mise en oeuvre des parcours de formation et d’insertion des publics

● Assurer le respect et la mise en oeuvre des réglementations en vigueur

Rôle 3 [20 %] : assurer une mission d’appui à la Structuration régionale du réseau des

Partenaires Simplon

● Veille : Effectuer une veille Régionale sur les thématiques insertion, numérique,

digitalisation des entreprises, ESS et identifier les opportunités

● Réseaux, visibilité et partenariat :

○ Renforcer la présence de Simplon en Hauts de france

○ Assurer un rôle d’interlocuteur Simplon auprès des parties prenantes

○ Elaborer et mettre en oeuvre un plan de communication Simplon HDF

● Evénementiel :

○ Préparer et organiser une rencontre régionale des Fabriques partenaires

Simplon

Compétences requises et expériences :

▶ Connaissance des acteurs régionaux et du bassin minier, et des enjeux liés aux

secteurs du numérique, de l’innovation sociale et de l’ESS

▶ Connaissance et pratique des Entreprises IAE (Insertion par l’Activité Economique)

▶ Connaissance des dispositifs de la Formation Professionnelle et de l’insertion

▶ Expérience de Direction d’entreprise, TPE, si possible numérique

▶ Gestion financière et contrôle de gestion

▶ Combativité, créativité, réalisme/pragmatisme, efficience, autonomie

▶ Aisance relationnelle et rédactionnelle

▶ Capacité d’analyse et de négociation

▶ Travail d’équipe, collaborativité,

▶ Capacité d’apprentissage et d’adaptation

Envoyer un mail à gtrouille@simplon.co

Listing created Oct 23, 2017